La deuxième édition de la conférence « Femmes d’Impact », organisée par DIGICAPITAL Bourse à la Chambre de Commerce de Libreville, a réuni de nombreuses femmes leaders, entrepreneures, cadres des secteurs public et privé ainsi que des professionnelles engagées autour du thème : « Forces multiples, un seul avenir en commun ». Cette rencontre avait pour objectif de promouvoir les échanges, le partage d’expériences et la réflexion sur les enjeux du leadership féminin, de l’autonomisation des femmes et de leur épanouissement.
Invitée à prendre part aux travaux, la ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Ndong, est intervenue lors du deuxième panel consacré à « Identité et santé mentale : souvenirs d’enfance, origines et équilibre personnel ».
À cette occasion, la membre du gouvernement a partagé son parcours personnel et professionnel, mettant en avant les valeurs de confiance en soi, de résilience et de persévérance. À travers un témoignage empreint de sincérité, elle a encouragé les participantes à considérer leurs expériences de vie, y compris les plus difficiles, comme des opportunités de croissance et des moteurs de réussite.
Laurence Ndong a également insisté sur l’importance de renforcer les mécanismes de solidarité entre les femmes. Selon elle, le développement du leadership féminin repose sur une véritable culture du « She for She », fondée sur le mentorat, l’entraide et la valorisation mutuelle, afin de permettre à un plus grand nombre de femmes d’accéder aux postes de responsabilité.
Pour la ministre, les initiatives telles que la conférence « Femmes d’Impact » constituent des espaces privilégiés pour développer les compétences, renforcer la confiance des participantes et favoriser l’émergence d’une nouvelle génération de femmes leaders capables de contribuer activement à la transformation économique, sociale et institutionnelle du Gabon.
Ci-dessus , images de la cérémonie
Par sa participation à cette rencontre, Laurence Ndong a réaffirmé son engagement en faveur de la promotion du leadership féminin et du renforcement des capacités des femmes. Un engagement qui s’inscrit dans une vision d’une société plus inclusive, où chaque femme est encouragée à exprimer pleinement son potentiel et à participer au développement du Gabon.
