La ministre de la Fonction publique, Laurence Ndong, exige davantage de rigueur et d’anticipation dans le traitement des dossiers de carrière des agents de l’État.
Le traitement des dossiers administratifs des agents publics doit gagner en célérité et en efficacité. C’est le message porté par Laurence Ndong, ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, lors d’une séance de travail tenue le 23 octobre 2026 avec les agents de la Direction de la Gestion du Personnel et du Contentieux (DGPC), en présence du Secrétaire général et du Directeur général de la Fonction publique.
Au cœur des échanges : l’amélioration du fonctionnement des services, le suivi des dossiers en attente et la prise en charge des préoccupations des fonctionnaires. La ministre a rappelé le rôle stratégique de la DGPC, notamment dans le traitement des avancements, des titularisations, des reclassements et des autres actes liés à la carrière des agents de l’État.
Face à ces enjeux, Laurence Ndong a appelé ses collaborateurs à davantage de rigueur, de vigilance et de diligence. Chaque dossier doit faire l’objet d’un examen attentif afin de limiter les retards et d’apporter des réponses appropriées aux requêtes des agents publics.
La ministre a particulièrement insisté sur l’anticipation des avancements. Elle a instruit les équipes de la DGPC d’engager dès à présent les travaux préparatoires concernant les agents remplissant les conditions requises. L’objectif est de prévenir l’accumulation des dossiers et d’éviter les retards administratifs susceptibles d’entraîner des rappels de solde.
« Zéro rappel de solde » : telle est la ligne de conduite fixée aux services. Pour atteindre cet objectif, le ministère entend miser sur l’anticipation, une meilleure coordination des équipes et une responsabilisation accrue à chaque étape du traitement des actes de carrière.
Cette démarche s’inscrit dans la volonté de Laurence Ndong d’instaurer une culture de suivi et de résultats au sein de son département ministériel. Elle rejoint les orientations du président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, en faveur de la modernisation de l’Administration publique et de l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Au-delà des instructions données, l’enjeu sera désormais de traduire ces exigences en résultats concrets : des dossiers traités dans les délais, des procédures mieux maîtrisées et une gestion des carrières plus efficace au bénéfice des agents publics.
